Salvatore Simeone es el Director de Metodología dentro de las filas de Carabobo Fútbol Club, es un entrenador, analista y scouter deportivo. Obtuvo sus credenciales como formador de categorías juveniles en Italia, sumó experiencias en fútbol base con clubes reconocidos como la Juventus y AC Milan. A su vez, se formó en el Reino Unido en Football Studies (Estudios del Fútbol) y tuvo la oportunidad de trabajar como analista externo del primer equipo en el ascenso del Leeds United a la Premier League.

Su rol en el granate ha sido ayudar a la confección de una plantilla para lograr un juego vistoso, a través de la tecnología y distintos filtros estadísticos. Tomando también en cuenta el lado humano del jugador para así crear un grupo que no solo entretenga a la afición y compita en balompié nacional, sino en el que también se logren generar dinámicas propias de un equipo unido y un espacio de trabajo armonioso. A su vez, en la forma de trabajo de la junta directiva del club este 2022, una de las prioridades ha sido establecer líneas de comunicación horizontales para mejorar la efectividad entre departamentos, donde existe una democracia en la que todos tienen una participación para que el Carabobo FC pueda asentarse a largo plazo.

El elenco granate se prepara para disputar y alcanzar éxitos en la Temporada de la Liga FUTVE, se ha apostado por talento joven y piezas que vienen en constante crecimiento, actualmente el promedio de edad es de 21,94 años y mediante ello potenciar al club en la parte institucional y deportiva.

P. ¿Cómo empezó el trabajo de formación de un proyecto deportivo e institucional de cara a la Temporada 2022?

R: El trabajo comenzó el año pasado durante la última campaña, que fue también un período de transición y de ´ordenar la casa´ de cierta forma. Una vez que terminó el compromiso deportivo anterior, la idea fue diseñar un proyecto a largo plazo con una visión clara acerca de lo que se quiere ejecutar. Mucho antes de pensar en jugadores, pensamos en la estructura organizacional, en cuál era el tipo de proyecto que se quería y a partir de tener claras las metas, entrar en materia deportiva de lo que se necesitaba ejecutar para el modelo de juego y la filosofía de nosotros como club.

P. ¿Qué modelo de juego está buscando implementar Carabobo FC? ¿Cómo ha sido la forma de implementar decisiones sobre fichajes?

R: Todas las decisiones se han tomado en conjunto, uno de los planes que teníamos como grupo era facilitar los canales de comunicación y establecer una estructura organizacional horizontal.

En cuanto al modelo de juego, nos hemos apegado a la esencia del deporte que es la de entretener, por lo que decidimos armar un equipo que no solamente compita, sino que enorgullezca a una de las fanaticadas más importantes del país.

 Luego escogimos a la persona indicada por su palmarés y gran proyección como director técnico que fue "Kike", a quien consideramos una parte vital para poder ejecutar la visión que tenemos. En el proceso de entrevistas con Enrique García se le dio a conocer todo el proyecto a profundidad, él confió en nuestro trabajo y en la plantilla que estábamos terminando de confeccionar.

P. ¿Cómo influye la tecnología y el scouting en el proceso de elección tanto del cuerpo técnico, como también de los jugadores?

R: La tecnología es uno de los pilares fundamentales del proyecto, pero no el único. Al considerar a un jugador, pasamos un filtro estadístico de valores específicos que estamos buscando como individuo, y luego evaluamos otras características más relacionadas a que el jugador sea una de las piezas complementarias del grupo como colectivo; ese matiz del scouting para nosotros es vital.

Luego del filtro estadístico, hacemos análisis de video que es un poco más subjetivo, y, por último, evaluamos los componentes psicológicos y sociales. De hecho, si observas a cada jugador, línea por línea, casi en su totalidad han coincidido entre ellos en algún punto. Para nosotros esto es un pilar clave porque estamos creando un grupo que va a convivir día a día y todos esos componentes tienen mucha relevancia a la hora de crear lazos humanos.

También extrapolamos las herramientas tecnológicas a las actividades rutinarias de la semana en el ámbito deportivo y comercial. Como club, no velamos sólo por el proyecto colectivo, también por el de cada jugador, cada uno de ellos es una persona con habilidades únicas que lo caracterizan y la tecnología nos permite potenciarlas y hacer seguimiento de su desarrollo.

P. ¿Cómo se evalúa el lado humano del jugador a la hora de la selección?

R: Existen distintos procesos y variables que tomamos en cuenta, sin embargo, nosotros no fichamos a ningún jugador con quien no se haya conversado anteriormente, y estos encuentros previos nos permiten palpar cualidades humanas y escuchar su visión de la vida y la profesión. También sus vínculos con agentes y representantes son un aspecto relevante a considerar y juegan un papel importante al momento del club decidir establecer una relación formal con el jugador. Queremos profesionales que genuinamente velen por los intereses de sus respectivos representados.  

P. ¿Cuáles son los proyectos a mediano y largo plazo del club? ¿Cuál es la razón de los contratos multianuales a un grupo de jóvenes promesas?

R: Los conceptos claves que quisimos anclar al proyecto son: ser responsables, autosustentables y replicables. El objetivo más inmediato es ser un club competitivo en la liga y la clasificación a competencia internacional, y de esa forma reinvertir los recursos generados en cada uno de los niveles y departamentos que conforman la institución. La duración de los contratos nos garantiza la continuidad deportiva y económica del proyecto, otorgándonos un margen de tiempo prudente para materializar un grupo que pueda aspirar a trascender en resultados y para poder forjar la visión individual que tenemos para cada jugador como ´granate. ´

 P. ¿De qué manera se trabajará a la cantera del club? ¿Se buscará que todas las categorías jueguen bajo el mismo modelo y metodología?

R: Se creó un departamento de operaciones que vela por el buen funcionamiento de todas las áreas y niveles de nuestro club. Se ejecutará una misma metodología y modelo de juego en todas las categorías, facilitando la transición eventual al primer equipo; siempre dejando margen para la creatividad y sentido de pertenencia de cada entrenador, quienes representan una gran parte del capital humano que ha de sostener y ejecutar efectivamente la visión del club.